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华中科技大学附属同济医院管理研究所所长王华到大江东医院授课

2019年4月1日  来源: 作者:  编辑:俞超雄

  近日,华中科技大学附属同济医院管理研究所所长王华到杭州市大江东医院授课,他围绕科室管理、学科建设、干部培养三方面,重点解密医院如何形成长久的竞争优势。院领导、全体党员、中层干部及职能科工作人员参加了本次讲座。讲座由院党委书记、副院长徐惠平主持。

华中科技大学附属同济医院管理研究所所长王华到大江东医院授课

  王华教授表示,管理的本质是用正确的人做正确的事,以正确的方法得到正确的结果。优秀的科室管理者要具备基础知识、人文知识、专业知识、管理知识,要拥有专业技术能力、人际关系能力、概念性能力,要带领学科团队追求机会、释放效率、获取成果。

华中科技大学附属同济医院管理研究所所长王华到大江东医院授课

  王华教授强调,在学科建设上,医院要围绕“统筹、兼顾、并举、结合”八字策略,统筹内涵与外延,兼顾品牌技术、重点技术、特色技术、配套技术,做到培养人才与吸引人才并举,做到软件与硬件相结合。同时,要通过核心价值观引领、绩效奖励机制等方式,吸引、培养、留住有才干的专业员工。

华中科技大学附属同济医院管理研究所所长王华到大江东医院授课

  王华教授知识渊博,讲课中旁征博引、观点犀利、言语幽默、互动频繁,赢得了与会人员的阵阵掌声。大家表示,王华教授金句迭出,如“知识是别人的智慧,只有自己的觉悟才是真正的智慧”“小胜靠智慧,大胜靠竞争”等一系列句子深入人心,引人深思。

华中科技大学附属同济医院管理研究所所长王华到大江东医院授课

  此次讲座培训,是2019年医院党建计划关于加强党员、中层干部管理培训的一个落实,是提升党员、中层干部个人素养、管理能力的重要一课。今后,医院将不定期组织学习活动和实践活动,确保干部成长的方向更加明确、路径更加优化,充分调动大家的积极性、主动性和创造性,促使医院发展又好又快。

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